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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴大就業

    • B、減少就業

    • C、擴大工作范圍

    • D、延長工作時間

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    1.社會發展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

    • A、生成過程的時代性

    • B、使用過程的時效性

    • C、開發過程的持續性

    • D、閑置過程的消耗性

    16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

    • A、聯想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

    23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

    • A、提供職業發展路徑

    • B、在職輔導、咨詢、溝通

    • C、制定職業生涯規劃手冊

    • D、確定員工未來的職業發展方向

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